企業が見える！仕事がわかる！インターンシップ情報

Q&A（よくあるお問い合わせ）

【Bi助っ人】に関するQ&A

	会員ID・パスワードが分からなくなりました。どうやって確認すれば良いですか？
	コチラから再発行できます。ご登録いただいたEメールアドレスを記入してください。 もしご登録いただいたEメールアドレスをお忘れの場合は、【Bi助っ人】事務局からIDとパスワードの再発行は行いませんのでご了承ください。

	【Bi助っ人】の推奨ブラウザは？
	【Bi助っ人】は、Windows版マイクロソフト社のInternet Explorer5.5 SP2、Internet Explorer6.0、Mac版Safari、Firefox、Netscapeでのご利用をおすすめしています。また、セキュリティーモードへアクセスできる端末環境をおすすめしています。上記以外の利用環境ではうまく機能しないことも考えられますのでご了承ください。 ※ブラウザのバージョン情報の確認方法 [Windows] （1）ウインドウの［ヘルプ］メニューから［バージョン情報］を選択します。 （2）新しいウインドウが開くので、バージョン情報を確認してください。「Version:」の後に続く数字がブラウザのバージョンです。「更新バージョン：」には、サービスパックがインストールされていると、［SP］と数字の記載があります。サービスパックのバージョンもここで確認しておきましょう。確認後は、ウィンドウを閉じます。 [Mac] 古いバージョンを利用している場合、正常に動作しないということも考えられます。新しいバージョンのブラウザは、ブラウザメーカーのホームページやインターネット関連雑誌に付属しているCD-ROMなどから、入手することが出来ます。 マイクロソフト社ホームページ ※【Bi助っ人】は携帯電話には対応していませんのでご了承ください。

	前のページにもどろうとしたのですが、ブラウザのバックボタンが押せなくなっています。
	最初に開いている画面とは別ウィンドウで次の画面が開いている場合には、ブラウザのバックボタンで前にもどることができません。最初に開いている画面が隠れていないか確認してみましょう。Windowsではスタートボタンのあるタスクバーに元のブラウザが表示されています。MacintoshではFinderの操作でウィンドウを切り替えることができます。

	エントリーフォーム記入後、[送信]ボタンを押したところ、記入ミスがある旨のエラーが表示されました。ブラウザの[戻る]ボタンをクリックしたところ、元の記入情報が全て消えていました。
	ご利用環境によっては、ブラウザのキャッシュ（インターネット一時ファイル）の削除機能が働き、入力情報が消えてしまう事もあるようです。こちらでも原因の詳細は分かりかねますので、ご了承ください。 尚、エントリーシートの回答内容が長い場合、エントリー内容の作成には時間がかかり、情報送信の際にキャッシュの削除機能が働きやすいようです。メモ帳などの文書ソフトに予め回答内容を作成し、入力欄に「コピー＆貼り付け」で貼り付けてご利用ください。

	エントリー画面で送信内容を確認しようとしたら、制限文字数が超えているとエラー表示されます。ちゃんと数えているはずなのですが...
	表示されている文字のほか、スペースや改行も一文字とカウントされますので、それらが含まれていないかご確認ください。

	大阪在住なので、大阪と京都のインターン希望企業にチェックを入れているのですが、東京のインターン募集のメールばかりが届きます。どういうことなのでしょうか？
	ご希望でない実施地域の情報が届く点に関しては、大変申し訳ございません。例えば大阪の方でも東京の企業が宿泊施設を用意していたり、友人・知人宅に宿泊する手配が可能であれば初期の登録時に地元での参加を希望していても、ご参加いただくケースが多くありますので、ひとまず登録いただいている方には均一に情報をご提供しております。また、本社が東京にある企業でも地方支社でインターンを受け入れるケースもあります（特に夏のインターンでは大企業が多く、地方での参加体制を整えていることが多くありました）。よって、不要と思われる情報が含まれたメールも届いてしまいます。 もし、携帯で受信をしていて、受信料金がかかるから困る、ということであれば携帯での受信を解除し、PCだけの受信のみに設定しなおしてください。 ■コチラから登録時のIDとパスワードでログインすると登録情報を変更できます。 尚、メール配信自体を停止したいという場合にも、ログイン画面より[退会]手続きをお願い申し上げます。配信停止のタイミングによっては、既に配信セットされていたメールが届くことがあります。予めご了承ください。

インターンシップに関するQ&A

	同じ時期に実施されるインターンシップに複数応募してもいいの？
	複数の企業にエントリーするのは、致し方ないことですね。確かに人気の企業は倍率が高くなりますし、集中的に学業以外に参加できる期間も限定されます。ですので、他社のインターンに参加する場合は、きちんと辞退のご連絡をしてください。 特に他社に参加するという旨を伝える必要はないと思いますが、できるだけ早く連絡をすることが、本人や学校の信用を保つことになります。 また、初歩的な点ですが、エントリー前に企業が用意しているプログラムの内容や期間、学びのポイントをしっかりチェックしてください。社名や規模、日時の都合だけで選ぶと思ったようなインターンシップでなかったと後悔するケースもあります。ご自身のインターンシップに参加される目的をはっきりさせた上で自分の基準に合った企業を厳選して、エントリーをしてください。その方が、エントリー時の課題に集中して取り組むことができますので。

	エントリー後、どのくらいで、どんな風に結果連絡が来るのかわからないのだけど...
	連絡の通知までの期間は1週間、まずはEメールでの連絡というのが一般的ですが、各社で異なります。 エントリーの際に、そのような情報があるかどうかをよく確認してください。また、エントリー時にEメールや電話番号の記載ミスにより、企業側から連絡が取れないケースもあります。エントリーの際にはよく記入内容をご確認ください。尚、来るはずの結果連絡が全くないという場合には、電話等で確認の連絡を入れてもかまいません。その際には、自分の氏名・大学名、応募した時期、用件を明確に伝えるように心がけましょう。

	私は、インターンシップの採用で、2度ともグループディスカッションで落ちてしまいました。自分が就職活動で受けたい会社にも、グループディスカッションがあるので、不安で仕方ありません。もともと、話すのは好きなので、積極的に話に加わることに対して、不安はないのですが、話しすぎなのか何なのか、評価されません。どういうところを見られているのでしょうか？そして、どういう対応をしたらよいのでしょうか？教えて下さい。
	まず、インターンシップでは、選考ステップがあまり多くなく、少ない回数で人数を絞り込んでいることをお伝えします。もちろん、受け入れ人数にもよりますが、人気の企業では、かなり選考基準が上がる可能性があります。ですので、2回落ちた＝就職活動時のグループディスカッションも苦手、とは限らないと思います。 その上で対策を考えていきたいのですが、見直してほしいことはグループディスカッションの「目的」です。グループディスカッションとは、決められた時間内に与えられた課題について議論を進め、結論を出す、ということです。そこでは、メンバーがそれぞれ議論を円滑に進め、かつ限られた時間内に十分な意見や見解を引き出して妥当性のある結論を出すために力を尽くさなければなりません。つまり、「話すのが好き」「積極的に話に加わる」というのは特別なアドバンテージを持つことにならないのです。 選考する側は、役割分担から課題解決の道筋の作り方、結論の出し方、発表の仕方などを総合的にチェックしているでしょう。チームワークと各自の性格や得意なものを活かしたポジショニング（リーダーになるか、マネジメントを行うか、個々の作業に集中するか）がポイントです。 普段から、あなたはチームで目標に向かって行動をすることはありますか？サークルの合宿、文化祭の出し物、友達との飲み会など・・・いつもはどのようなポジションを取っているでしょうか。チーム作業では、時間をいかに配分して個々のパフォーマンスを上げるかが大切ですので、リーダーに向いているのであれば、仕切り役を引き受ければ良いでしょうし、意見を出すのは良いけれどまとめ役は・・・という場合は、議論全体を見ながら意見を練っていくことに集中した方が良いでしょう。 チームで議論を行うと、お互いが自分の意見を主張するのに終始したり、論点がずれることがあります。そういう場合は、皆の意見をまとめて整理し、図に描いてお互いの考えを共有することも大切です。最初に時間配分を決めてタイムーキーパーを兼任するなども見落としがちですが大切です。 要はあなたのいいところを活かせるポジションを決めてそこで課題を解決するのに何をすればよいかを考え、行動することだと思います。ただ、周囲とのバランスに気をつけてください。 就職対策本やビジネス本でグループディスカッションや会議のやり方、といった本に目を通すともう少し具体的なノウハウのようなものを知ることもできるでしょう。ただし、あくまで選考する側がどのような人をグループディスカッションを通して採用しようとしているかによって結果が決まりますので、グループディスカッションで落選してもあまり悩まず、その経験を後々活かすような気概を持ってください。

	選考会で「グループワーク」を行う、とのことです。「グループワーク」とは具体的にどんなことをするものなのですか？「グループディスカッション」とは異なりますよね？とても不安です…。
	グループワークとは、複数のメンバーで決められた時間内に与えられた課題に取り組むことです。選考でグループワークをさせる場合は、役割分担から課題解決の道筋の作り方、結論の出し方、発表の仕方などを総合的にチェックされるでしょう。チームワークと各自の性格や得意なものを活かしたポジショニング（リーダーになるか、マネジメントを行うか、個々の作業に集中するか）がポイントです。 グループディスカッションも同じようなものですが、議論を行う過程を重視する点が特徴です。

	インターンシップを探していますが、すでに申し込み締め切りがすぎてしまっているものが多く、なかなか自分にあったものが見つかりません。旅行会社、広告代理店、メーカー（貿易担当希望）等を希望しています。なにかアドバイスを頂けますでしょうか？またいいインターンシップはありませんでしょうか？
	ご希望に合う企業の募集が終了している件ですが、やはりインターンシップ（就業体験）の場を提供するためには学生さんが長期休暇を取得する夏季期間が、主な実施期間に該当します。なるべく多くの学生さんが参加できるよう、企業も各大学の夏季休暇の始まりと終わりを調べて一番重なる時期を実施期間としますので、選考の猶予を考えても締切のピークが過ぎてしまっていることは仕方ありません。 ただ、企業によっては秋休み、冬休み、春休みの期間に合わせての実施や通年型の実施がありますので、興味がある企業があればウェブサイトをチェックしたり、直接問い合わせてみてはいかがでしょうか。Bi助っ人でも随時アップしてまいります（ただ現状でどの企業が公開する、といったことを事前にお知らせすることはできません。ご了承ください）。 また、この夏休みにどうしても就業体験したい、ということであれば希望の企業に掛け合って見ても良いのではないでしょうか。インターンシップでなくてもアルバイト等の枠を提供してもらえる可能性もあるかと思います。 ただこのような問い合わせの場合は、自分がどんな業務に興味があるのか、どういう意気込みでこの問い合わせをしているかをはっきり言える必要があります。「職場を見てみたい」くらいで問い合わせをしても、ポジションを用意してくれることはありません。 そもそも、日本では通常の就職活動の流れに乗っていては積極性やポテンシャルを示せるチャンスが少ないです。就職活動前に良いアピールができるチャンスともなり得ますので、情熱とやる気を武器にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。もちろん礼儀正しさや短い時間に相手に気持ちよく受け入れてもらえる工夫は必要です。

	今、いくつかのインターンシップの説明会に参加しているのですが、もし、ある企業のインターンシップをできることになったら、辞退はできないのでしょうか？（興味のあるところを受けているのですが、もし、実施期間が同時期のもの、2つ受かってしまったらどちらか辞退できるのでしょうか？）
	辞退は可能です。ただ、できるだけ早い時期に連絡を入れましょう。特に他社に参加するという旨を伝える必要はないと思いますが、「大変申し訳ないですが、スケジュールの都合がつかなくなりました」などと理由を簡潔かつ明確にし、かつ先方に申し訳ないという気持ちが十分に伝わるように丁寧な言い方を心がけて連絡しましょう。 参加できない事情があるのは致し方ないとしても、一方的で礼儀を欠いた断り方では先方に失礼ですし、ご本人も学校も良くない印象を持たれてしまいます。

	はじめまして。インターンシップに参加が決まった女子です。 インターン中や、就活中の面接時の服装のことで質問があります。スーツの中のYシャツは白無地でないといけませんか？ストライプ、またピンクや黄色、ブルーなどの無地は避けたほうがよいですか？業界で違いがあるのでしょうか。ご回答、よろしくお願いいたします。
	服装をご心配されているようですが、清潔感があればシャツの色などは気にしないで良いと思います。業界の違い、というのも特にないと思います。「必ず白を」という場合は、その旨事前にお知らせがあるかもしれませんし、場合によっては「制服貸与」になるでしょう。特に指定がなければ、ご自身で職場に相応しい、と思える服装で良いと思います。 ただ、ボタンを結構下まで開けたり、上着を脱いだときにすそを出したままにする、大ぶりのネックレスをつける、というようなラフな着こなしは避けた方が良いでしょう。 また、洋服だけでなく、靴も泥を落とす、歩きづらそうなヒールの高いもの、ピンヒールを避ける、ミュールやサンダルといったファッション性の高い靴を避ける、といったことに注意してください。 インターンシップとはいえ、「就業」する場ということを意識して、「清潔」「礼儀正しさ」を感じさせる着こなしを心がけてください。実際に職場を見てみて、周りの方の着こなしを参考にするのも良いでしょう。

	エントリーシートを2度提出してしまいました。会社側から受理のメール等がきていなかったので、送ってないと思ったのです。自己管理の問題ですけど、このようなミスは蹴られる要因ですよね？
	2回送ったことが大きなマイナスになるとは考えにくいですが、先方に「きちんとエントリーできていないかと思い、2度送ってしまいました。大変失礼しました。恐れ入りますが、最初にお送りしたエントリー情報については削除していただけますでしょうか」とご連絡してはいかがでしょうか。一報入れるだけで先方の印象も変わると思います。ただ、先方もお忙しいと思いますので、どうしてそうなったかという状況説明等は簡潔にまとめてから連絡をしましょう。また、ご連絡は電話でもメールでも良いと思いますが、礼儀正しさを心がけてください。

	夏のインターンが1つ決まったのですがまだ受けてみようか迷っています。夏休みのインターンは1つくらいが良いのでしょうか？
	たくさんのプログラムに参加すること自体が良いか悪いかということではないと思いますが、スケジュールが合うのであれば、可能な限り参加してみるのもよいかと思います。ただ、プログラムによっては成果発表のために普段慣れない課題に取り組むこともありますし、短期間とはいえ長時間就業することもあります。肉体的にも精神的にも、一生懸命取り組むほど疲れがたまりますので、ご自身の体調やその後のプライベートなスケジュール、学校行事なども考え合わせた上でエントリーをしてください。 最も良くないのが、参加開始直前や参加直後にリタイアすることです。企業も学生さんに満足してもらえるようにいろいろな準備を進めています。それを少し思っていたのと違う、または疲れたから、といった理由でリタイアしてしまうと企業が準備していたことが水の泡になってしまいます。何社に参加する、といったことは事前に自己管理次第で調整できますので、きちんと計画を立ててから取り組んでください。また、どうしても辞退したいという場合は、できるだけ早めに企業に連絡を入れてください。

	期間が3ヶ月というインターンに3月下旬から参加させて頂いています。教育実習で1ヶ月抜けることを前提に、実習後も様子を見て継続する約束で現在も続けていますが、大学卒業に専念する為、7月中に辞めさせて頂きたく思っています。辞めさせて頂くにはどのような手続きが必要なのでしょうか？
	まず、終了ご希望の時点で、「3ヶ月」という期間は満たせているのでしょうか。インターンシップを中断することに関して、何か法律で定まっている手順があるわけではありません。ただ、3ヶ月という約束をしてインターンを開始しているということですから、現場の方にきちんと説明をして納得していただくような働きかけをしましょう。また、プログラムの内容によりますが、業務に付随する情報の削除等は必須になると思います。受入企業の担当者に、業務を終了する時点で何が必要かを確認しましょう。これはインターンシップを辞めるから、ではなく今後社会生活を送る上でのマナーと言えます。

	今、インターンシップ先を必死で探しているのですがなかなか見付かりません。希望としては、洋服や化粧品の販売のインターンシップ先を探しているのですが、どこか募集している所はありますでしょうか？教えてください！！（＞＜）
	お問い合わせの件、回答させていただきます。 洋服や化粧品を取り扱う企業でのインターンシップというのはある可能性がありますが、「販売」となると「インターンシップ」は難しいと思われます。というのは、「インターンシップ」はあくまで「就業体験」です。企業を知り、業務を知ることが目的です。学生が与えられた課題に対して優秀な結果を残すことは企業としてはじめから目的としているところではありません。 それに対し、「販売」というのは、直接お客様に接し、また売り上げに直結する業務です。お店や商品のイメージを作り、また企業の生死を決める戦場といっても過言ではありません。それゆえに企業は必死に優秀な販売員を教育します。ですので、学生が「販売」に関わる場があるとすれば「インターンシップ」ではなく、より成果を求められ、業務範囲や拘束時間がはっきりしている「アルバイト」になると思います。その観点でお調べになってはいかがでしょうか。 とはいえ、インターンシップの導入の仕方は各社多様ですので今後お問い合わせのような業務が全くないとは言い切れません。もしご興味のある企業があったら、直接人事部等に問い合わせをするのも一つの方法だと思います。